Regularización de agentes del Senasa con más de 10 años de servicio mediante selección del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial.
El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) oficializó el pase a su planta permanente de agentes con diferentes cargos, que vienen desempeñando tareas desde hace más de diez años en su Dirección General de Laboratorio y Control Técnico.
La medida está contemplada en la Resolución 561/2023 publicada hoy en el Boletín Oficial, con la firma de la presidenta del Senasa, Diana Guillén y se enmarca en la decisión expresada en el Plan de Regularización del Empleo Público (acta paritaria CCT 214/06 del 29/5/2020) conforme al Decreto Nº 668/20,
En todos los casos se trata de empleados del Organismo que vienen cumpliendo tareas desde hace años en el Laboratorio del Senasa y que ganaron el respectivo concurso para acceder a la cobertura de cargos vacantes de la Planta Permanente, mediante los sistemas de selección previstos en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal del Senasa.
El fortalecimiento de la Planta Permanente del Senasa, es un pilar fundamental de la política de recursos humanos implementada por las actuales autoridades con el fin de conformar un servicio ágil, confiable y en el que sus agentes puedan desarrollar su carrera administrativa con perspectivas de permanente crecimiento.
