En el marco de la 138º Exposición Rural, el organismo presentó su Certificación de Prácticas Laborales Sostenibles y el Programa de Empleo Rural, iniciativas diseñadas para fortalecer el trabajo decente y optimizar la contratación en el sector agropecuario.

En el contexto de la 138º Exposición Rural de Ganadería, Agricultura e Industria Internacional en la Ciudad de Buenos Aires, el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) participó el pasado 22 de julio en la Jornada Ganadera organizada por el INTA. Durante el encuentro, se desarrolló el conversatorio «Desafíos y herramientas para el empleo rural», un espacio dirigido a profesionales, empleadores y actores del sector interesados en mejorar la gestión de recursos y la producción agropecuaria.

El presidente del RENATRE, Abel Guerrieri, destacó durante la apertura que el objetivo principal es brindar respuestas concretas a las demandas actuales del campo. «La Certificación de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) y el Programa de Empleo Rural (PER) son dos políticas que permiten acompañar a las empresas, fortalecer el empleo registrado y mejorar la competitividad», afirmó el directivo.

Sostenibilidad y respaldo institucional

Uno de los pilares de la presentación fue la Certificación PLS, un sello anual y renovable que reconoce a las empresas que cumplen estrictamente con la normativa laboral y promueven el trabajo decente. Según Rodrigo Esponda, delegado de Buenos Aires Norte, este aval es crucial en el mercado actual: «Hoy la competitividad no depende únicamente de la calidad del producto. También importa demostrar que la producción se desarrolla bajo condiciones laborales adecuadas«. Cabe destacar que la Sociedad Rural de Formosa fue la primera entidad en obtener esta certificación en el país.

Intermediación laboral eficiente

Por otro lado, se expusieron las ventajas del Programa de Empleo Rural (PER), un servicio gratuito de intermediación que ya cuenta con más de 5.000 perfiles laborales relevados. Verónica González, jefa del Departamento de Empleo Rural Sostenible, explicó que esta herramienta vincula a las empresas con candidatos previamente entrevistados, orientando además las capacitaciones del Registro hacia las necesidades reales del mercado de trabajo.

El sistema de funcionamiento del PER busca la agilidad:

• Trabajadores: Pueden cargar sus datos a través de la web oficial del organismo, estén o no registrados previamente.
• Empresas: Publican sus búsquedas en el Portal RENATRE y reciben perfiles preseleccionados, optimizando los tiempos de contratación.

El evento concluyó con un intercambio de consultas donde los asistentes profundizaron sobre cómo estas herramientas contribuyen a la sostenibilidad y productividad de las empresas agropecuarias. Para aquellos interesados en acceder a estos servicios, el organismo dispone de su sitio web oficial y redes sociales para consultas adicionales.