Estudiantes secundarios diseñaron un sistema que aplica IA para generar evaluaciones dinámicas, automatizar calificaciones y emitir certificados, integrando tecnología y talento humano.

Por tercer año consecutivo, la empresa CNH obtuvo el primer puesto en el Tech Camp UCC 2026 tras presentar un desafío real enfocado en la aplicación de Inteligencia Artificial en sus procesos de capacitación. En esta edición, un equipo de estudiantes de nivel secundario se destacó ante el jurado integrado por directivos de la Universidad Católica de Córdoba (UCC) con una propuesta tecnológica desarrollada sobre la base de la creatividad y el trabajo colaborativo.

La problemática planteada por la compañía exploró cómo la inteligencia artificial puede contribuir a estructurar evaluaciones dinámicas y personalizadas según los contenidos de cada formación, incorporando casos prácticos y preguntas aleatorias. Asimismo, la solución requería automatizar el proceso de calificación y gestionar el envío de certificados personalizados a quienes aprueben la instancia formativa. Este desarrollo busca generar un impacto positivo en la gestión del aprendizaje, optimizando el tiempo de creación y administración de evaluaciones, al tiempo que aporta mayor objetividad, eficiencia y calidad en los resultados.

Un pilar central del proyecto y de los criterios de evaluación fue la sinergia entre el capital tecnológico y el humano, con el objetivo explícito de complementar y potenciar la labor de las personas en lugar de reemplazarlas. En este sentido, Matías Arias, referente de Innovación y Customer Experience de CNH, afirmó que la participación en el evento representó una oportunidad para poner retos corporativos reales en manos de jóvenes capaces de aportar perspectivas innovadoras. Arias enfatizó que a la compañía le interesa explorar cómo la IA potencia la eficiencia operativa sin restar valor al factor humano.

El jurado ponderó las propuestas en función de seis criterios fundamentales: comprensión del desafío, innovación y creatividad, integración de tecnología e IA, impacto humano, factibilidad y potencial de implementación, y la calidad de la comunicación y el pitch. Con este reconocimiento, CNH refuerza su vínculo con el ecosistema educativo e innovador, impulsando el desarrollo de nuevos talentos enfocados en resolver necesidades concretas.