La suba anunciada es del 12 %, a la que se suma una Asignación No remunerativa Previsional equivalente al 12,32% también sobre Febrero.
La Resolución CNTA 42/2024 establece nuevas escalas salariales con aplicación desde Marzo 2024. El incremento, aplicado sobre la escala anterior vigente en Febrero, corresponde al 12%, con más una Asignación No remunerativa Previsional equivalente al 12,32% también sobre Febrero.
La presente Resolución vuelve a establecer obligatorio el descuento de 2% en concepto de Cuota sindical solidaria hasta el mes de Julio 2024. Reiteramos que desde Julio 2016 volvió a fijarse obligatorio este aporte, que había sido dejado sin efecto desde Octubre 2013. Al personal efectivamente afiliado a Uatre no se aplica el descuento por Cuota solidaria, pero corresponde descontar también 2%, ésto en concepto de Cuota de afiliación.
Los nuevos valores se reflejan en el cuadro siguiente:
Vivienda: La vivienda que proporcione el empleador debe reunir los requisitos establecidos en el Título IV del Régimen de Trabajo Agrario (L. 26727), no pudiendo efectuarse deducción alguna por dicho suministro.
La Bonificación por antigüedad es el 1% del básico de la categoría por cada año de antigüedad, cuando el trabajador tiene una antigüedad de hasta 10 años. Pasa a ser el 1,5% por cada año de antigüedad cuando el trabajador tiene una antigüedad mayor a 10 años.
Fuente: Sociedad Rural de Jesús María, en base a Trabajo realizado por Estudio D’Andrea – www.dandrealaboral.com.ar
