Mientras la Selección jugaba, la empresa cordobesa enviaba telegramas de despido a sus operarios de la planta de Metalfor en la localidad cordobesa de Noetinger, en medio de una crisis financiera que acumula una deuda de 55 mil millones

Lo que comenzó como un aparente gesto de flexibilidad laboral terminó en una jornada de incertidumbre y dolor para las familias de Noetinger. El pasado miércoles, la fabricante de maquinaria agrícola Metalfor autorizó a su personal a retirarse antes de su horario habitual, a las 12:00 del mediodía, con el pretexto de facilitar la visualización del partido entre Argentina y Egipto por el Mundial 2026. Sin embargo, apenas media hora después, los empleados empezaron a recibir mensajes de texto en los que se les solicitaba acudir al correo para retirar sus telegramas de despido.

Un método de notificación bajo la lupa

La polémica modalidad de aviso generó un fuerte malestar en la comunidad. En total, 35 operarios fueron desvinculados de la planta de Noetinger, que funcionaba principalmente como autopartista para la sede central de Marcos Juárez.

Testimonios como el de Fausto Barbero, un trabajador con 21 años de antigüedad, reflejan la gravedad del impacto social. Barbero, quien ingresó a la firma a los 24 años, calificó la situación como «durísima» y denunció que muchos compañeros se enteraron de su situación recién al intentar ingresar a la fábrica al día siguiente, encontrándose con el acceso denegado.

Radiografía de una crisis financiera profunda

Este recorte de personal no es un hecho aislado, sino la consecuencia de un deterioro económico severo. Actualmente, Metalfor atraviesa lo que se considera su «peor momento», con un pasivo financiero que asciende a los 55 mil millones de pesos. Los datos del Banco Central de la República Argentina (BCRA) son alarmantes:

• Cheques rechazados: La firma acumula 528 cheques rebotados por falta de fondos, sumando un monto de 5.081 millones de pesos.
• Deuda bancaria: Mantiene financiamiento activo con 23 entidades bancarias; solo en mayo de 2026, la deuda total superaba los 52.000 millones de pesos.
• Desplome operativo: En el primer trimestre de 2026, la producción de máquinas cayó de 86 a 38 unidades, mientras que el resultado operativo se hundió un 92% respecto al año anterior.

El Procedimiento Preventivo de Crisis

Ante la imposibilidad de afrontar sus compromisos, incluyendo el atraso en el pago de salarios desde febrero, el Ministerio de Trabajo de Córdoba abrió un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC). Este esquema legal busca, en teoría, entablar negociaciones con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) para reducir costos transitoriamente y evitar despidos masivos.

No obstante, los trabajadores despedidos denuncian que la empresa ha hecho «caso omiso» a la estabilidad laboral que se suponía garantizaba este proceso judicial. La situación en Metalfor se suma a una tendencia preocupante en el sector metalmecánico cordobés, afectado por el aumento de los costos de producción y la competencia de maquinaria usada importada.