Con la inauguración de una plaza de juegos en Ucacha y la firma de convenios estratégicos con la Universidad Nacional de Córdoba y el Gobierno provincial, el organismo busca erradicar el trabajo infantil y potenciar la formación en el sector rural.

Los días 28 y 29 de julio, la provincia de Córdoba fue el escenario del operativo “RuralEs RENATRE”, una iniciativa del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) destinada a consolidar una agenda federal centrada en la educación, la protección de la infancia y la capacitación laboral.

El operativo comenzó con una jornada de fuerte impacto social en la Escuela Rural “Juan Bialet Massé”, situada en Campo Anchorena, localidad de Ucacha. Allí, el organismo inauguró una plaza de juegos infantiles en colaboración con el municipio y realizó donaciones de equipamiento informático para el establecimiento. Durante el encuentro, la comunidad educativa participó del juego pedagógico “Juntos a la Escuela”, diseñado para generar conciencia sobre la importancia de erradicar el trabajo infantil y promover el trabajo adolescente protegido.

En este contexto, José Voytenco, director del RENATRE, enfatizó la necesidad de un trabajo articulado para “garantizar que las niñas, niños y adolescentes accedan a una educación de calidad y a un futuro con más oportunidades”. La jornada contó además con la presencia de autoridades de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), quienes entregaron kits escolares y guardapolvos a los alumnos.

Alianzas por la formación y la sostenibilidad

La agenda institucional continuó con la firma de acuerdos clave para el futuro productivo de la región. El RENATRE suscribió un convenio de cooperación con la Facultad de Ciencias Agropecuarias de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), con el fin de desarrollar acciones de formación técnica que beneficien tanto a trabajadores como a empleadores rurales. Mario Zalazar, director del organismo, destacó que estas alianzas estratégicas son pilares fundamentales para acercar el conocimiento al ámbito rural.

En el cierre del operativo, se formalizaron compromisos con el gobierno provincial para abordar la problemática laboral desde una perspectiva integral:

• Comisión Tripartita: Se lanzó un espacio de trabajo junto a la Secretaría de Trabajo de Córdoba y la UATRE para tratar las problemáticas específicas del empleo rural a nivel provincial.
• Certificación de Prácticas Sostenibles: Se firmó una carta intención con el Ministerio de Bioagroindustria para integrar la Certificación Empresarial en Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) dentro del programa provincial de Buenas Prácticas Agropecuarias.

Al respecto, el director Orlando Marino subrayó que el trabajo conjunto entre instituciones es la clave para «construir soluciones que atiendan las problemáticas del sector, promoviendo el desarrollo de las economías regionales». Con estas acciones, el RENATRE reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y la mejora de las condiciones de vida en el campo argentino.